Multimídia

NORMA REGULAMENTADORA

Lei 15.325/2026 - Dispõe sobre o exercício da profissão de multimídia.

CBO

3171-20 - Programador de multimídia/Desenvolvedor de multimídia.

	O CBO 3171-20 é adequado porque contempla programação, criação, edição, integração e publicação de conteúdos multimídia, correspondendo integralmente às atividades descritas na Lei nº 15.325/2026.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

A profissão de multimídia, que abrange profissionais de nível superior ou técnico capazes de atuar em diversas áreas relacionadas à criação e produção de conteúdos em mídias eletrônicas e digitais. As principais atribuições do profissional multimídia incluem a criação de sites, redes sociais, animações, jogos e aplicativos, além de desenvolver e organizar conteúdos como textos, imagens e vídeos. Eles também oferecem suporte ao desenvolvimento técnico de conteúdos, planejam e gerenciam recursos e equipes necessárias para a produção e distribuição, e se ocupam da produção e direção de conteúdos de áudio e vídeo. Esses profissionais podem trabalhar em empresas e instituições públicas ou privadas, como produtoras de conteúdo e emissoras de rádio e TV. Profissionais de outras áreas podem solicitar a inclusão de suas atividades na regulamentação com a concordância do empregador.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

A Lei 15.325/2026 estabelece que o profissional multimídia é de nível superior ou técnico, sem especificar curso ou área específica, também não fixa cursos obrigatórios nem currículo mínimo, abrindo a possibilidade de formação técnica ou superior para atuar, ou seja:

Formação mínima exigida:

Curso superior em áreas relacionadas à comunicação digital, tecnologia, audiovisual, design, mídias digitais ou correlatas.
Curso técnico com foco em multimídia, produção digital, tecnologia da informação, audiovisual, design digital ou áreas similares.

CONDIÇÕES GERAIS DE EXERCÍCIO

O profissional multimídia poderá atuar a serviço de empresas e de instituições públicas ou privadas, incluídos provedores de aplicações de internet, produtoras de conteúdo e jogos, emissoras de radiodifusão, agências de publicidade e quaisquer outras que exerçam atividades relacionadas àquelas descritas no art. 2º da Lei 15.325/2026.

A Lei 15.325/2026 reconhece a profissão, mas não impõe exigência de experiência mínima legal, ficando à discricionariedade de cada empregador ou norma interna, logo, a experiência profissional será definida por:

Acordo com o empregador ou clientes (no caso de autônomos);
Editais de concursos públicos ou processos seletivos específicos (se houver)
Exigências contratuais da empresa contratante.

1. Finalidade do Cargo

Planejar, criar, produzir, captar, editar, programar, publicar, disseminar e gerenciar conteúdos multimídia (sons, imagens, animações, vídeos e textos), destinados a mídias eletrônicas e digitais de comunicação, informação e entretenimento, assegurando qualidade técnica, estética, funcional e comunicacional.

2. Funções e Responsabilidades

2.1 Planejamento e Gestão de Conteúdo

Planejar estratégias de conteúdo multimídia conforme objetivos institucionais, comerciais ou comunicacionais;
Elaborar cronogramas de produção e publicação de conteúdos digitais;
Gerenciar fluxos de trabalho, prazos, recursos técnicos e humanos;
Organizar bancos de dados de mídias digitais (imagens, vídeos, áudios e textos);
Atuar na gestão de projetos multimídia, incluindo acompanhamento de indicadores de desempenho.

2.2 Criação e Desenvolvimento

Criar conceitos visuais, narrativas digitais e soluções multimídia;
Desenvolver conteúdos gráficos, audiovisuais e interativos;
Elaborar roteiros, storyboards e layouts para mídias digitais;
Adaptar conteúdos para diferentes plataformas e formatos (web, redes sociais, aplicativos, streaming, apresentações digitais).

2.3 Produção, Captação e Edição

Realizar captação de imagens, vídeos e sons, conforme necessidade do projeto;
Operar equipamentos de áudio, vídeo, fotografia e iluminação;
Editar vídeos, áudios, imagens, animações e textos;
Aplicar técnicas de pós-produção, efeitos visuais, trilhas sonoras e tratamento de imagem e som;
Garantir padrões técnicos de qualidade e compatibilidade com os meios de veiculação.

2.4 Programação e Tecnologias Digitais

Programar, integrar ou configurar conteúdos multimídia em ambientes digitais;
Atuar no desenvolvimento de interfaces multimídia, interativas ou responsivas;
Utilizar linguagens, softwares e plataformas voltadas à multimídia;
Implementar atualizações, correções e melhorias técnicas nos conteúdos publicados.

2.5 Publicação, Disseminação e Distribuição

Publicar conteúdos multimídia em sites, portais, plataformas digitais, aplicativos e redes sociais;
Adequar conteúdos às normas técnicas, legais e de acessibilidade digital;
Gerenciar canais digitais de comunicação e entretenimento;
Monitorar desempenho, alcance e engajamento dos conteúdos.

2.6 Organização e Arquivamento

Classificar, catalogar e arquivar materiais multimídia;
Manter organização de arquivos físicos e digitais;
Assegurar backup, preservação e segurança dos dados multimídia.

2.7 Conformidade Legal e Ética

Observar normas de direitos autorais, uso de imagem, proteção de dados e legislação aplicável;
Garantir o uso ético e responsável das mídias digitais;
Atuar em conformidade com políticas internas, contratos e termos de uso das plataformas.

3. Competências Técnicas Esperadas

Conhecimento em produção audiovisual e digital;
Domínio de ferramentas de edição de imagem, vídeo e áudio;
Noções de design, comunicação visual e narrativa digital;
Conhecimento básico ou intermediário em programação e plataformas digitais;
Capacidade de gestão de projetos e organização de conteúdos.

4. Competências Comportamentais

Criatividade e inovação;
Organização e gestão do tempo;
Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar;
Atenção a detalhes e qualidade técnica;
Atualização constante em tecnologias e tendências digitais.

5. Ambiente de Atuação

O profissional de multimídia pode atuar em:
Empresas de comunicação, marketing, publicidade e tecnologia;
Produtoras audiovisuais e estúdios digitais;
Veículos de mídia e entretenimento;
Órgãos públicos e instituições privadas;
Como profissional autônomo, freelancer ou prestador de serviços.

6. Observação Jurídica Importante

As funções acima refletem o escopo amplo previsto na Lei nº 15.325/2026, sem restringir a atuação do profissional a uma atividade específica, permitindo adaptação conforme o porte da empresa, o setor econômico e a natureza do contrato.